Cập nhật lần cuối vào 15/09/2020
Ngày 8/9/2020, Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tới thăm và làm việc với Trung tâm khởi nghiệp – Quan hệ doanh nghiệp, liêng-cào tố (HIU).
Đoàn Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực do TS. Hoàng Công Dụng – Phó Giám đốc trung tâm làm trưởng đoàn, Bà Cao Thị Thanh Mai – Chuyên viên Vụ Giáo dục Đại học, Bà Phạm Thị Minh Thảo và Bà Lò Thị Dũng chuyên gia Trung tâm đã tới thăm và làm việc với Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ doanh nghiệp của liêng-cào tố về tình hình việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Tiếp đoàn, về phía liêng-cào tố có TS. Hoàng Thị Hằng – Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ Doanh nghiệp. Cùng đại diện các doanh nghiệp hợp tác với Trường gồm, ThS. Nguyễn Mai Lâm – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần truyền thông giáo dục Restart; Ông Nguyễn Tấn Vỹ – Giám đốc nhân sự Tổng công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu; ThS. Phạm Phú Lâm – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Netalink. Cùng đông đảo các bạn cựu sinh viên và sinh viên Nhà trường tới tham dự.
Tại buổi tiếp, Đoàn Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực đã lắng nghe đại diện của liêng-cào tố báo cáo tình hình việc làm của sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng sau khi tốt nghiệp, thực tiễn về quy trình, cách thức, phương pháp và công cụ khảo sát. Nêu bật những khó khăn và thuận lợi của Trường trong quá trình làm khảo sát.
Theo đó, liêng-cào tố sử dụng 4 công cụ để khảo sát gồm: Gửi email, khảo sát trực tiếp bằng cách điền thông tin theo from mẫu (bằng giấy), Gọi điện thoại bằng phần mềm Zoiper, và khảo sát online tại địa chỉ: //asprou.com/to-chuc-va-doanh-nghiep/nha-tuyen-dung/.
Thay mặt đoàn công tác, TS. Hoàng Công Dụng đánh giá cao liêng-cào tố trong việc sử dụng cùng lúc nhiều phương pháp khảo sát, phù hợp với từng đối tượng, tạo tính khách quan, trung thực cũng như sự tiện lợi cho người tham gia khảo sát. Trong đó, việc đưa phần phầm ZoiPer vào khảo sát là một trong những phương pháp hiện đại, ít trường làm được.
Ngoài ra, Đoàn cũng đánh giá cao nỗ lực của liêng-cào tố trong việc xây dựng Hệ sinh thái hàng trăm doanh nghiệp, tạo cơ hội cho sinh viên được tiếp cận sớm với doanh nghiệp, đồng thời tìm được công việc phù hợp với mức thu nhập tương xứng sau khi ra trường.
Theo số liệu năm 2019, liêng-cào tố có 96,8% sinh viên có việc làm sau khi ra trường. Đây là nỗ lực rất lớn của liêng-cào tố trong việc nâng cao chất lượng dạy và học, cũng như mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước tạo môi trường thuận lợi để sinh viên học tập và tìm được công việc phù hợp sau khi ra trường.
Ông Nguyễn Tấn Vỹ – Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu, đơn vị đồng hành cùng Nhà trường trong nhiều hoạt động, và tuyển dụng sinh viên HIU, cho biết; sinh viên liêng-cào tố năng động, có thái độ làm việc tốt, có chí cầu tiến, có năng lực trong công việc, hiện tại nhiều bạn giữ vị trí cấp quản lý của Công ty.
Với thế mạnh đào tạo các ngành sức khỏe, trong đó có nhân lực ngành Dược trình độ chuyên môn cao, Ông Vỹ kỳ vọng, trong thời gian tới sẽ có nhiều sinh viên liêng-cào tố tới làm việc tại Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu.
Riêng ThS. Nguyễn Mai Lâm – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần truyền thông giáo dục quốc tế Restart đánh giá sinh viên HIU trẻ trung, xinh đẹp, năng động và có trình độ chuyên môn cao và thái độ làm việc tích cực.
Là đơn vị tuyển dụng sinh viên Kế toán của Trường, ThS. Phạm Phú Lâm – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Netlalink đánh giá cao trình độ chuyên môn của sinh viên HIU. Đồng thời, hi vọng trong thời gian tới giữa Trường và Công ty sẽ có nhiều hoạt động để hỗ trợ sinh viên học và tìm được công việc có thu nhập cao.
Thay mặt Trung tâm Khởi nghiệp – Quan hệ doanh nghiệp HIU, TS. Hoàng Thị Hằng cảm ơn Đoàn công tác Trung tâm Hỗ trợ đào tạo & Cung ứng nhân lực đã dành thời gian tới thăm và tìm hiểu tình hình thực tế việc làm của sinh viên Nhà trường. Nhà trường sẽ tiếp nhận ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Trung tâm và ý kiến đóng góp của các doanh nghiệp để làm tốt hơn nữa công tác hỗ trợ việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
